一、岗位职责：

1、根据公司战略规划和经营目标，制定部门年度、季度和月度计划，并落实；

2、负责仓储物流部的日常工作开展，现场监督和管理，梳理作业流程，制定作业标准书并不断优化改善；

3、确保库存账务清晰，有明确的入库出库操作规范，组织定期的盘点，对于差异情况，查明原因和责任人，对应改进；

4、负责本部门各岗位人员规划，合理计划人员增减和分配计划；制定和落实员工的培训计划，提升员工的技能和士气，确保部门业绩高效达成；

5、优化仓库的布局及分区管理；

6、负责仓储物流部与其他部门的协调；

7、完成上级领导交代的其他任务。

二、职位要求：

1、本科及以上学历，五年以上仓储物流管理相关工作经验；

2、仓储物流专业优先，熟练使用一般办公软件。